带领最但愿收到这样的年度事情陈诉 今天精选一篇关于年终总结的文章,作者是黄成明老师,他用5W2H理论,论述年终总结这点事,让我感受受益匪浅,所以推荐给你。我常常推荐黄老师写的一本书《数据化办理》,我有一本黄老师亲笔签名的版本,今朝已经看过不止 3 遍了。假如你还没有看过这本书,发起你点击下面的购置链接,买回家当真仔细品读,必定能让你收获颇多。
记得在以前微博比力火的时候,黄老师和我常常互相转发微博,我其时的微博名叫「数据化阐发」,也是受到「数据化办理」的开导。关于5W2H,我在 「数据阐发进修指南 」这篇文章中先容过,真的长短常简朴实用,下面请看黄老师如何把5W2H应用于写年终总结。
转眼又到年尾季,回首全年,有些人收获了奖金,有些人收获了人脉,更多的人是收获了满满的事情经验。不管你收获了什么,年终总结陈诉是必需要做的!谁不想本身的年终总结陈诉全是亮点?谁不想本身在述职演讲时掌声雷动?当你在述职汇报时,办理层至少要几次颔首吧? 今天给大家分享我的经验,必然会让你的总结陈诉 逻辑清晰,做出一份带领喜欢读的年终陈诉,离升职加薪就更进一步了! 年终总结陈诉,应该要总结什么?怎么才能说清楚?以下我将用 5W2H理论来论述. 关于5W2H理论,相信大家并不生疏,惋惜能真正用好的伴侣太少! what|2020年你都做过什么 重点:这里主要论述和 业务直接相关,和 KPI相关的内容,事情中有什么 亮点使劲往这个处所放~准没错! ①不能说谎言和夸诞,基于事实是年度陈诉的根基要求。
②你也不能只说亮点吧,好歹要找几条老板们必定体贴的,但做得不太好的事项放上去 这样的年度事情总结才是 有血有肉, 真实而客观的陈诉! 记住:你越不想让老大们看的工具,往往是他们最想看的部门,躲也躲不掉! why|KPI告竣好/坏的原因 你乐成的经验 → 是可供同事们进修的内容 你做得不到位的处所 → 可以说出来大家帮你想措施 所以千万别藏着掖着了,把细节分享出来大家进修,这也是得到老大们赞赏的绝佳机会! 固然这部门简直也不太好写,因为需要写得有深度,有鉴戒意义,要让别人以为你是颠末深思熟虑的,对2020年的业务你是既看懂又看透了的!做得有不完善的处所,发起也写出来,不要怕,关键是要有本身的解决方案。展开全文 光抛问题谁不会?可是,有意思吗? 光摆列事实也没意思,缺乏深度! when|你的时间主要花在哪些项目 除了KPI之外,事情中每年城市有各类项目,比方新客户拓展打算,数据尺度化工程,培训实施等。部门项目是为了辅助完成企业当年方针的,部门项目是为企业将来打基础的,都是需要重视的。
作为企业职员,眼睛不能只盯着当下,也不能只盯着业绩,还要为企业的整体方针完成孝敬气力。这部门内容就是告诉老板们,你花了几多时间,几多力气在企业项目上。这些内容写好了,肯定为你的年终总结陈诉加分的! 这部门内容,老大们能看到你的格式! who|为哪些客户和消费者缔造了孝敬 客户和消费者是企业生命线上的两个C端(Customer 和 Consumer),缺一不行!比年来许多企业都在摸索新零售,城市有一些相关的动作,假如你的年度事情陈诉能在这两部门有所冲破,必然是一份极好的陈诉! 客户方面:你有没有帮忙他们成长业务?有没有帮忙他们提高业绩?有的话,你做了哪些事情?许多人把货卖给客户就不管了,完全靠客户自生自灭的成长,这不是一种良性的闭环生意。
客户的成长其实就是本身公司的成长! 消费者方面:可以从你在①主顾基数扩大,②主顾办事质量提高,③复购率,④主顾生命周期办理等方面,详细做得如何去论述即可。这部门内容,老大们能看到你视野的宽度! where|在渠道上你的成绩有哪些 渠道和客户是相辅相成的,渠道是配合属性的客户合集,客户是渠道的元素。
对于渠道和客户可以做一个年终评估,评估的维度我都帮你整理好了(行业纷歧样稍微修改一下就行了)。假如你能按这样思路举行渠道或客户评估,想想你的陈诉含金量会增加几多吧? ▲可以生存放大检察高清大图 how much|来岁你的方针有哪些? 2020年度事情总结陈诉,假如没有2021年的方针就是耍地痞,或者你已经筹办脱离到此外处所去耍地痞了。总结陈诉中下一年的方针,其实就是你2021年的事情纲领,它不是标语,只有颠末深思熟虑过的人才懂得把这部门写成亮点的,大部门人只是一笔带过罢了。对2020年的总结,莫非不是为了2021年更好的完成打算吗?假如只是逗留在汗青,终将会被汗青裁减!向前看,好好地打算下2021年的事情打算吧! 这部门内容就是你2021年的指导方案,必需当真看待。
你想想看,你的老大们是最想看你的2020年总结?还是2021年的打算呢?没有弊端的带领必定是选后者! 没有弊端的人这部门都应该是重点写! how|你筹办如何完成2021年方针 how much是方针,how是动作打算。方针拟定和剖析的 历程,实际上就是销售完成的历程!所以本身务必清楚可以完成几多,公司要你完成几多,做到心中有数。固然假如有坚苦,也可以在这部门内容中提出来,申请一些资源支持,没准有意外之喜呢? 比方,公司但愿你来岁可以更好地联合业务举行数据阐发,那么你就可以向老板申请一些经费。所以,要做一份高质量的事情年终总结,其实长短常耗时耗力的!它既是你2020年劳苦功高的出现,也是2021年的一个杰出初步。
它能让你的老大们有时机全面认识你,也能让他们能更好地支持到你!所以,为什么不花点心思好好地总结、打算一下呢? 假如你做年终总结陈诉,还逗留在找一个大度的PPT模版这个阶段;假如你还认为年终陈诉写得越多,老板的异议也会越多的话。我只能说,且做且珍惜,走好! 用Python自动生成数据阐发陈诉 返回,检察更多。
本文来源:ror体育app下载-www.szxing-smart.com